В июне 2026 года российский рынок труда показывает интересные тенденции. На фоне острого дефицита квалифицированных кадров соискатели увеличивают свои финансовые требования до рекордных уровней. Как сообщает Progorod58.Ru, исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru подтверждает, что наибольшие зарплатные ожидания фиксируются у специалистов, работающих в области интеллектуального труда, а также у управленцев высшего звена.
Согласно данным исследования, на первом месте по заработным ожиданиям находятся специалисты в сферах стратегии, инвестиций и консалтинга, которые рассчитывают на медианную зарплату в размере 170 тысяч рублей. Следом за ними идут высший и средний менеджмент: руководители отделов и направлений готовы работать за вознаграждение начиная от 160 тысяч рублей.
Также в тройку лидеров входят агрономы, инженеры сельхозтехники и технологи, представляющие сельское хозяйство, с запросом на уровне 120 тысяч рублей. Эксперты объясняют это явление активным процессом импортозамещения и поддержкой агропромышленного комплекса со стороны государства. Замыкают пятерку профессий с высокими финансовыми ожиданиями специалисты в строительстве и недвижимости (120 тысяч рублей) и информационных технологиях (113,3 тысячи рублей).
Исследование также показало заметный сдвиг в психологии соискателей: почти половина россиян (47%) не готовы снижать свои зарплатные требования даже в условиях сохранения нынешнего рабочего места или гарантированного трудоустройства на новую позицию. Это свидетельствует о растущей уверенности работников в своих силах и ценности на рынке труда.
Средняя медианная ожидаемая зарплата по стране в начале лета составляет 82,5 тысячи рублей. Однако в некоторых дефицитных отраслях данный показатель оказывается вдвое выше. Экономисты связывают такую динамику с несколькими факторами, среди которых значительное увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) и острая нехватка высококвалифицированных специалистов на рынке.