Педагоги, готовые переехать в сёла, посёлки или небольшие города с населением до 50 тысяч человек, могут рассчитывать на единовременную компенсационную выплату. Эта мера поддержки является частью федеральной программы «Земский учитель», которая с 2020 года направлена на привлечение новых педагогических кадров в регионы. Более подробную информацию можно найти на сайте Progorod58.Ru.

На данный момент в рамках программы в образовательные учреждения области уже переехали 38 специалистов, среди которых 16 — молодые учителя. Участие в программе подразумевает трудоустройство с учебной нагрузкой минимум 18 часов в неделю. Ознакомиться с актуальными вакансиями можно в специальном разделе на сайте регионального министерства образования, а также на едином портале программы.

В этом году интерес к инициативе проявили более 8 тысяч педагогов со всех уголков страны. По результатам конкурсного отбора планируется заполнить свыше 1,2 тысячи вакансий, что вдвое превышает количество, запланированное на 2025 год.

«Благодаря программе „Земский учитель“ в рамках национального проекта „Молодёжь и дети“, который реализуется по поручению Президента России Владимира Путина, в сёла и малые города приходят инициативные и увлечённые своим делом педагоги. Их работа играет важную роль в обеспечении равного доступа к качественному образованию в разных уголках России. Я благодарю тех учителей, которые уже подали заявки, и призываю тех, кто ещё раздумывает, сделать шаг навстречу новому этапу жизни», — прокомментировал Заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко.

Программа «Земский учитель», начавшаяся в 2020 году, нацелена на решение проблемы нехватки педагогов в школах, расположенных в сельской местности, посёлках городского типа и в городах с населением до 50 тысяч человек, а также в закрытых административно-территориальных образованиях.